毕业生热衷形象礼仪培训，找工作不再难！

2015-06-23 文章来源：中形协整理阅读: 编辑: lihua

2014年，高校毕业生有727万，被一些人称为“史上最难就业季”。 2015年全国高校毕业生总数将达到749万人，比2014年再增加22万人，创下历史新高，大学生就业面临新的挑战，网络上有句老话“没有最难，只有更难”才能描述这种情况。749万大学毕业生涌入就业市场，这一群怀揣梦想的千里马能否马上找到工作？驰骋千里？连续几年大学毕业生供大于求的就业市场会让他们的就业遇到哪些困惑与挑战？

实力有“硬”有“软”，手段有“硬”有“软”，充电当然也有“硬”有“软”，如今，学外语、学计算机、考各种职业技能证书，这都是获取硬本领。但近年来越来越多的毕业生追捧社交类、生活类、心灵成长类等相对较软性的课程，其中最受欢迎的要数职场形象礼仪培训。

俗话说，第一印象永远不可能有第二次机会。第一印象给面试官一种直觉，使他认为面前的这个人是否可信，是否可以胜任以后的工作。作为应聘者的你如果不能在30秒内的关键时刻中，消除HR对你的疑惑心理，那么剩下几分钟面试，就很难达到理想的结果了。在这第一个30秒内，我们除了能够让自己做到衣着得体，行为规范，态度热忱，其他的几乎都来不及做。所以，我们一定要注意仪容仪表，一站出来就要让HR眼睛发亮。

若想穿着得体，举止大方，吸引HR的眼睛，我们就要从服装、发型、配件、公事包，小至皮鞋、袜子开始仔细打点自己，用科学的方法来管理自己的服饰搭配，用科学的方法来调整自己的行为举止，只有这样，我们在HR眼中就会成为一个极具特色的“千里马”。

好形象，好未来，具有较高职业素养的毕业生，是社会需求的，是每家企业需求的。中国形象设计协会培训中心拥有国内最完整的形象礼仪培训系统，已开发完成25个独立的考试模块，与美国、法国、日本等发达国家均已建立了学术互动和交流机制，指导并带领全国77家培训基地一起承担中国形象礼仪培养和就业指导工作，为培养大学生的职业素养贡献一份力。